Ateliers collectifs innovants
POUR LE DÉVELOPPEMENT DE VOS COMPETENCES
HUMAINES ET PROFESSIONNELLES
Le succès des entreprises dépend aujourd'hui de leur capacité à investir dans le développement des compétences comportementales et cognitives de leurs managers.
Dans un environnement professionnel en constante évolution, l'acquisition et le renforcement de ces compétences constituent un enjeu majeur pour la performance, la cohésion des équipes et la fidélisation des talents.
Notre solution innovante associant tests, développement des compétences et coaching vous accompagne dans cette démarche essentielle.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ou pour la création d’un programme spécifique adapté à vos besoins.
Un processus intéractif, collaboratif et personnalisé.
Centré sur l'utilisation des techniques du coaching professionnel.
Un apprentissage pratique pour une mise en action immédiate.
Nos ateliers
Formation - Coaching - Coopération
Libérez votre temps !
Gestion du temps et des priorités
-
Identifiez et travaillez vos freins cognitifs et/ou comportementaux.
-
Découvrez des outils pratiques pour mieux gérer votre temps.
-
Portez un regard critique sur votre organisation.
-
Mettez-vous en action en construisant un plan d'actions opérationnel, individuel, pour des changements durables.
Libérez votre sérénité !
Gestion du stress
-
Identifier les déclencheurs de votre stress.
-
Comprendre les mécanismes cognitifs et émotionnels associés aux comportements en situation stressantes.
-
Développer des compétences en gestion du stress pour faire face aux situations stressantes de manière durable.
Libérez votre leadership !
L'art du coaching en management
-
Incarner la posture de manager coach.
-
Développer votre leadership transformationnel.
-
Maîtriser des outils pratiques du coaching. professionnel cognitivo- comportemental.
Libérez votre potentiel relationnel !
Intelligence relationnelle
_edited.jpg)
-
Identifier ses forces et faiblesses relationnelles.
-
Développer ses compétences d’écoute active.
-
Décrypter les émotions et les besoins.
-
Apprendre à gérer les conflits de manière constructive.
Libérez votre potentiel de connexion !
Art de la communication
_edited.jpg)
-
Identifier les freins à l’efficacité de sa communication professionnelle.
-
Développer ses compétences en écoute active et communication verbale/non verbale.
-
Intégrer des outils de communication structurée.
-
Gérer la communication en situations de conflit.
Libérez votre potentiel émotionnel !
Intelligence Emotionnelle 2.0
-
Renforcer la gestion des émotions.
-
Cultiver l’empathie.
-
Améliorer la communication et les relations.
-
Optimiser la prise de décision.