Ateliers collectifs innovants

Identifiez et travaillez vos freins cognitifs et/ou comportementaux.

Découvrez des outils pratiques pour mieux gérer votre temps.

Portez un regard critique sur votre organisation.

Mettez-vous en action en construisant un plan d'actions opérationnel, individuel, pour des changements durables.

Identifier les déclencheurs de votre stress.

Comprendre les mécanismes cognitifs et émotionnels associés aux comportements en situation stressantes.

Développer des compétences en gestion du stress pour faire face aux situations stressantes de manière durable.

Incarner la posture de manager coach.

Développer votre leadership transformationnel.

Maîtriser des outils pratiques du coaching. professionnel cognitivo- comportemental.

Identifier ses forces et faiblesses relationnelles.

Développer ses compétences d’écoute active.

Décrypter les émotions et les besoins.

Apprendre à gérer les conflits de manière constructive.

Identifier les freins à l’efficacité de sa communication professionnelle.

Développer ses compétences en écoute active et communication verbale/non verbale.

Intégrer des outils de communication structurée.

Gérer la communication en situations de conflit.

Renforcer la gestion des émotions.

Cultiver l’empathie. 

Améliorer la communication et les relations.

Optimiser la prise de décision.